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The original message has been attached to this so you can view it or label similar future email. If you have any questions, see root\@localhost for details. Content preview: Prevenção de Assédio e Discriminação no Ambiente de Trabalho / 21 e 23 de Outubro de 2024. 9001781 - 16/10/2024 Nova Lei 14.457/2022 e Prevenção de Assédio e Discriminação no Ambiente de Trabalho Content analysis details: (1.2 points, 4.0 required) pts rule name description ---- ---------------------- -------------------------------------------------- 0.0 URIBL_BLOCKED ADMINISTRATOR NOTICE: The query to URIBL was blocked. See http://wiki.apache.org/spamassassin/DnsBlocklists#dnsbl-block for more information. [URIs: empresarialtopbr.com.br] 0.8 BAYES_50 BODY: Bayes spam probability is 40 to 60% [score: 0.4922] 0.0 RCVD_IN_VALIDITY_SAFE_BLOCKED RBL: ADMINISTRATOR NOTICE: The query to Validity was blocked. See https://knowledge.validity.com/hc/en-us/articles/20961730681243 for more information. [93.190.9.7 listed in sa-trusted.bondedsender.org] 0.0 RCVD_IN_VALIDITY_RPBL_BLOCKED RBL: ADMINISTRATOR NOTICE: The query to Validity was blocked. See https://knowledge.validity.com/hc/en-us/articles/20961730681243 for more information. [93.190.9.7 listed in bl.score.senderscore.com] -0.0 SPF_PASS SPF: sender matches SPF record 0.1 MIME_HTML_ONLY BODY: Message only has text/html MIME parts 0.0 HTML_MESSAGE BODY: HTML included in message -0.1 DKIM_VALID Message has at least one valid DKIM or DK signature 0.1 DKIM_SIGNED Message has a DKIM or DK signature, not necessarily valid -0.1 DKIM_VALID_AU Message has a valid DKIM or DK signature from author's domain -0.1 DKIM_VALID_EF Message has a valid DKIM or DK signature from envelope-from domain 0.5 KAM_NUMSUBJECT Subject ends in numbers excluding current years X-Spam-Flag: NO <!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.= w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd" > <html xmlns=3D"http://www.w3.org/1999/xhtml" > <head><meta http-equiv=3D"Content-Type" content=3D"text/html; charset=3Dutf= -8" /> =09<title>Preven=E7=E3o de Ass=E9dio e Discrimina=E7=E3o no Ambiente de Tra= balho / 21 e 23 de Outubro de 2024. 9001781=09 - 16/10/2024</title> </head> <body style=3D"font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px;" = > <p><br /> <br /> <span style=3D"font-weight: bold; font-size: 28px; color: #63AB" >Nova Lei = 14.457/2022 e Prevenção de Assédio e Discriminaç= ;ão no Ambiente de Trabalho</span><br /> <br /> <strong>Canais de Denúncia, Treinamentos e Códigos de Conduta= passam a ser Obrigatórios para Empresas com CIPA</strong></p> <p><strong>Elevando a Conformidade Trabalhista ao Próximo Nív= el – Treinamentos Especializados e Consultoria Profissional</st= rong> </p> <p><br /> <span style=3D"font-weight: bold" >Dias 21 e 23 de Outubro de 2024, da= s 09h às 13h </span></p> <p><span style=3D"color: #F00" ><strong>PARA MAIS INFORMAÇÕES= [</strong><span style=3D"font-weight: bold; color: #00F;" > <a href=3D"htt= ps://vps43088.publiccloud.com.br/clicdsqr?udn=3D24t2y2x2u2d4q2r2u2e4c4j426l= 4m5f4o473a4e4t5q5u5o5s474s284m4m42474m45394k4k40664p4e5i4d494c426f4h484y504= c4w5k4z324o4&ld=3D12527" target=3D"_blank" title=3D"Mais informa=E7=F5es" >= acesse aqui</a></span><strong> ]</strong></span><br /> </p> <p>Prepare-se para um mergulho profundo na lei 14.457/2022, a nova normativ= a que promove a igualdade de gênero e estabelece um ambiente de traba= lho mais seguro e inclusivo. Para ajudá-lo a navegar e implementar e= ssas novas demandas, temos o prazer de apresentar dois treinamentos intensi= vos de 4 horas cada, além da oportunidade de contratar uma consultor= ia personalizada para a implementação efetiva do compliance t= rabalhista e a elaboração de códigos de conduta e outr= os documentos essenciais.</p> <p><strong>Treinamento 1</strong> – Desvendando a Nova Lei 14.457/202= 2</p> <p>Obrigação e Importância das Ferramentas de Complianc= e no Ambiente Corporativo</p> <p><strong>Conteúdo Programático</strong>:</p> <p>• Pilares e ferramentas de compliance trabalhista:</p> <p>• Canais de denúncia- funcionamento, independência, pr= incípios.</p> <p>• Códigos de conduta- capítulos essenciais e orienta&= ccedil;ões de elaboração</p> <p>• Regulamento interno de empresa</p> <p>• Políticas,</p> <p>• Treinamentos,</p> <p>• Sanções disciplinares,</p> <p>• Auditoria edue diligence.</p> <p>• ISO 37301 (sistemas de gestão de compliance).</p> <p>• Ciclo PDCA. Fases e passos de implementação.</p> <p>• Significado e benefícios do compliance trabalhista.</p> <p><strong>Treinamento 2</strong> – Diversidade, Assédio e Res= peito no Ambiente de Trabalho: Este treinamento focará em temas cruc= iais como violência, assédio sexual e moral, igualdade e diver= sidade no âmbito do trabalho.</p> <p><strong>Conteúdo Programático</strong>:</p> <p>• Assédio Sexual</p> <p>• Assédio sexualquid pro quo (crime) ambiental</p> <p>• Assédio moral</p> <p>• Classificação e tipologia do assédio moral</= p> <p>• Causas e consequências do assédio moral</p> <p>• Igualdade e diversidade no âmbito de trabalho</p> <p><strong>Técnica</strong>: exposição, jogos, debate = em breakout rooms, brainstorming e vídeos</p> <p>Estes treinamentos podem ser adquiridos em conjunto ou separadamente, de= acordo com suas necessidades.</p> <p>Conduzindo a jornada de aprendizado estará a Doutora Selma Carlot= o, uma líder no campo do Direito e da conformidade trabalhista, reco= nhecida por sua contribuição significativa na área.</p= > <p><strong>Considerações</strong>: A Lei 14.457, em vigor des= de 21 de setembro de 2022, estabelece medidas de prevenção e = combate à violência e ao assédio no trabalho, promovend= o a igualdade e a diversidade. Essas obrigações se aplicam a = todas as empresas com CIPA e incluem a realização de treiname= ntos periódicos anuais. A não implementação des= sas medidas pode resultar em multas e outras sanções.</p> <p><strong>Público Alvo</strong>: Os treinamentos são ideais = para advogados, empresários, gestores, diretores, analistas, contado= res e outros profissionais envolvidos com relações de trabalh= o em todos os ramos de atividade.</p> <p><strong>Bônus</strong>:</p> <p>1. Desconto na elaboração do código de conduta para= empresas que participarem do treinamento.</p> <p>2. Treinamento corporativo online e ao vivo, com certificados para compr= ovação perante as autoridades, abordando violência, ass= édio, igualdade e diversidade no ambiente de trabalho.</p> <p><strong>Instrutora:</strong> A Doutora Selma Carloto é uma autori= dade respeitada em compliance trabalhista, autora de várias obras na= área e certificada como Data Protection Officer pela Exin. Atualmen= te, ela é Vice-Presidente da Comissão de Relaçõ= es de Trabalho do Instituto Nacional de Proteção de Dados (IN= PD) e Doutoranda em Engenharia da Informação, Inteligên= cia Artificial pela Universidade Federal do ABC (UFABC), além de ) m= estre em Direito pela Universidade de São Paulo (USP), tem doutorado= em Direito do Trabalho no exterior e é professora da FGV de P&oacut= e;s-graduação.</p> <p><strong>Informações Úteis</strong>:</p> <p><strong>Datas</strong>:</p> <p>21 de Outubro de 2024, das 09h às 13h: Desvendando a Nova Lei 14.= 457/2022</p> <p>23 de Outubro de 2024, das 09h às 13h: Diversidade, Assédi= o e Respeito no Ambiente de Trabalho: Este treinamento focará em tem= as cruciais como violência, assédio sexual e moral, igualdade = e diversidade no âmbito do trabalho.</p> <p> </p> <p><span style=3D"color: #F00" ><strong>Para mais informações= [</strong><span style=3D"font-weight: bold; color: #00F;" > <a href=3D"htt= ps://vps43088.publiccloud.com.br/clicdsqr?udn=3D24t2y2x2u2d4q2r2u2e4c4j426l= 4m5f4o473a4e4t5q5u5o5s474s284m4m42474m45394k4k40664p4e5i4d494c426f4h484y504= c4w5k4z324o4&ld=3D12527" target=3D"_blank" title=3D"Mais informa=E7=F5es" >= acesse aqui</a></span> <strong>]</strong></span></p> <p> </p> <p><br /> <br /> <br /> <br /> <span style=3D"font-size: 14px" >opções de recebimento [ <a h= ref=3D"https://vps43088.publiccloud.com.br/?gr=3D24t2y2x2u2d4q2r2u2e4c4j426= l4m5f4o473a4e4t5q5u5o5s474s284m4m42474m45394k4k40664p4e5i4d494c426f4h484y50= 4c4w5k4z324o4" target=3D"_blank" >acesse aqui</a> ].</span></p> <p> </p> <img src=3D"https://vps43088.publiccloud.com.br/?go=3D24t2y2x2u2d4q2r2u2e4c= 4j426l4m5f4o473a4e4t5q5u5o5s474s284m4m42474m45394k4k40664p4e5i4d494c426f4h4= 84y504c4w5k4z324o4" style=3D"width:1px;height:1px" alt=3D""></body> </html>
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