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The original message has been attached to this so you can view it or label similar future email. If you have any questions, see root\@localhost for details. Content preview: Gestão de Canais de Denúncia e Prática de Investigação de Assédios e Abusos nas Empresas 23 e 25 de Setembro / 09:00 às 13:00 Maiores informações: [ [acesse clicando aqui](https://vps43088.publiccloud.com.br/?qs=24t2s213o284r2w223e434z2c4w294y2g4o4i4i4v5z5k4l574f4f4j4g4z4l5r274m4h4t26406z2k4i5o4o4b4f406g4g4o4h5y5i43684z334 [...] Content analysis details: (1.1 points, 4.0 required) pts rule name description ---- ---------------------- -------------------------------------------------- 0.0 URIBL_BLOCKED ADMINISTRATOR NOTICE: The query to URIBL was blocked. See http://wiki.apache.org/spamassassin/DnsBlocklists#dnsbl-block for more information. [URIs: publiccloud.com.br] 0.8 BAYES_50 BODY: Bayes spam probability is 40 to 60% [score: 0.5000] 0.0 RCVD_IN_VALIDITY_RPBL_BLOCKED RBL: ADMINISTRATOR NOTICE: The query to Validity was blocked. See https://knowledge.validity.com/hc/en-us/articles/20961730681243 for more information. [185.186.36.90 listed in bl.score.senderscore.com] 0.0 RCVD_IN_VALIDITY_SAFE_BLOCKED RBL: ADMINISTRATOR NOTICE: The query to Validity was blocked. See https://knowledge.validity.com/hc/en-us/articles/20961730681243 for more information. [185.186.36.90 listed in sa-accredit.habeas.com] -0.0 SPF_PASS SPF: sender matches SPF record 0.0 HTML_MESSAGE BODY: HTML included in message -0.1 DKIM_VALID_AU Message has a valid DKIM or DK signature from author's domain -0.1 DKIM_VALID Message has at least one valid DKIM or DK signature 0.1 DKIM_SIGNED Message has a DKIM or DK signature, not necessarily valid -0.1 DKIM_VALID_EF Message has a valid DKIM or DK signature from envelope-from domain 0.5 KAM_NUMSUBJECT Subject ends in numbers excluding current years X-Spam-Flag: NO This is a multi-part message in MIME format. --b1_NPj5J2Yf2KImkZdGPSqTEpek0V4FTCOfRdO7Jm6fo Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-1 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Gest=C3=A3o de Canais de Den=C3=BAncia e Pr=C3=A1tica de Investiga=C3=A7= =C3=A3o de Ass=C3=A9dios e Abusos nas Empresas=0A=0A23 e 25 de Setembro / 0= 9:00 =C3=A0s 13:00=0A=0A=0AMaiores informa=C3=A7=C3=B5es: [ [acesse clicand= o aqui](https://vps43088.publiccloud.com.br/?qs=3D24t2s213o284r2w223e434z2c= 4w294y2g4o4i4i4v5z5k4l574f4f4j4g4z4l5r274m4h4t26406z2k4i5o4o4b4f406g4g4o4h5= y5i43684z334l4g4q2b4y5&lin=3D12718) ]=0A=0A=0ACapacita=C3=A7=C3=A3o complet= a sobre processos de investiga=C3=A7ao de Abusos e Ass=C3=A9dios e Gest= =C3=A3o de Canais de Den=C3=BAncias nas Empresas=0A=0AObjetivo:=0A=0AEste c= urso =C3=A9 cuidadosamente projetado para proporcionar uma compreens=C3= =A3o abrangente e pr=C3=A1tica das investiga=C3=A7=C3=B5es em canais de den= =C3=BAncia. Ele visa capacitar os participantes com o conhecimento e as hab= ilidades necess=C3=A1rias para conduzir investiga=C3=A7=C3=B5es eficazes, g= arantindo a conformidade com as normas legais e a prote=C3=A7=C3=A3o dos di= reitos dos envolvidos. O curso aborda minuciosamente as etapas da investiga= =C3=A7=C3=A3o, desde a recep=C3=A7=C3=A3o da den=C3=BAncia at=C3=A9 a imple= menta=C3=A7=C3=A3o de a=C3=A7=C3=B5es corretivas, preparando os participant= es para atuar de forma eficiente e estrat=C3=A9gica na gest=C3=A3o de den= =C3=BAncias em suas organiza=C3=A7=C3=B5es.=0A=0AConte=C3=BAdo Program= =C3=A1tico:=0A=0AIntrodu=C3=A7=C3=A3o =C3=A0 Investiga=C3=A7=C3=A3o em Cana= is de Den=C3=BAncia=0A=0A- Compreens=C3=A3o dos canais de den=C3=BAncia e s= ua import=C3=A2ncia.=0A- Estrutura e fun=C3=A7=C3=A3o dos canais de den= =C3=BAncia na organiza=C3=A7=C3=A3o.=0A- Princ=C3=ADpios legais e normativo= s aplic=C3=A1veis.=0A=0ARecep=C3=A7=C3=A3o e Registro de Den=C3=BAncias=0A= =0A- Procedimentos para recep=C3=A7=C3=A3o e registro seguro das den=C3= =BAncias.=0A- Garantia de confidencialidade e anonimato.=0A- Primeiros pass= os na triagem de den=C3=BAncias.=0A=0AAvalia=C3=A7=C3=A3o Inicial e Planeja= mento da Investiga=C3=A7=C3=A3o=0A=0A- M=C3=A9todos para avalia=C3=A7=C3= =A3o inicial das den=C3=BAncias.=0A- Planejamento estrat=C3=A9gico da inves= tiga=C3=A7=C3=A3o.=0A- Defini=C3=A7=C3=A3o de objetivos e escopo da investi= ga=C3=A7=C3=A3o.=0A=0ACondu=C3=A7=C3=A3o de Entrevistas=0A=0A- T=C3=A9cnica= s de entrevista com denunciantes e envolvidos.=0A- Estrutura=C3=A7=C3=A3o d= e perguntas eficazes.=0A- Garantia de integridade e imparcialidade durante = as entrevistas.=0A=0AColeta e An=C3=A1lise de Evid=C3=AAncias=0A=0A- Proced= imentos para a coleta de evid=C3=AAncias f=C3=ADsicas e digitais.=0A- T= =C3=A9cnicas de an=C3=A1lise de dados e documenta=C3=A7=C3=A3o.=0A- Manuten= =C3=A7=C3=A3o da cadeia de cust=C3=B3dia das evid=C3=AAncias.=0A=0AElabora= =C3=A7=C3=A3o de Relat=C3=B3rios de Investiga=C3=A7=C3=A3o=0A=0A- Estrutura= e conte=C3=BAdo de um relat=C3=B3rio de investiga=C3=A7=C3=A3o.=0A- Docume= nta=C3=A7=C3=A3o das descobertas e conclus=C3=B5es.=0A- Recomenda=C3=A7= =C3=B5es e a=C3=A7=C3=B5es corretivas.=0A=0AImplementa=C3=A7=C3=A3o de A= =C3=A7=C3=B5es Corretivas=0A=0A- Estrat=C3=A9gias para a implementa=C3= =A7=C3=A3o de a=C3=A7=C3=B5es corretivas.=0A- Monitoramento e avalia=C3= =A7=C3=A3o da efic=C3=A1cia das a=C3=A7=C3=B5es.=0A- Comunica=C3=A7=C3= =A3o de resultados e follow-up.=0A=0AEstudo de Casos e Simula=C3=A7=C3= =B5es Pr=C3=A1ticas=0A=0A- An=C3=A1lise de estudos de caso reais.=0A- Simul= a=C3=A7=C3=B5es pr=C3=A1ticas de investiga=C3=A7=C3=B5es.=0A- Discuss=C3= =B5es em grupo e role-plays.=0A=0AP=C3=BAblico-Alvo: Advogados, estudantes = de direito, empres=C3=A1rios, gestores, contadores, profissionais de recurs= os humanos e demais interessados em estrat=C3=A9gias de gest=C3=A3o de den= =C3=BAncias e conformidade.=0A=0AMetodologia: O curso ser=C3=A1 interativo,= combinando teoria com pr=C3=A1tica atrav=C3=A9s de estudos de caso, aulas = expositivas, discuss=C3=B5es em grupo, simula=C3=A7=C3=B5es de investiga= =C3=A7=C3=B5es e role-plays. A abordagem ser=C3=A1 multidisciplinar, focand= o tanto nos aspectos legais quanto nas melhores pr=C3=A1ticas de gest=C3= =A3o de den=C3=BAncias.=0A=0AInstrutora: Autora de diversas obras de Compli= ance Trabalhista, Lei Geral de Prote=C3=A7=C3=A3o de Dados, Intelig=C3= =AAncia Artificial e ESG e coordenadora e autora de obras de Intelig=C3= =AAncia Artificial nas Rela=C3=A7=C3=B5es de Trabalho e Manual de Rela= =C3=A7=C3=B5es de Trabalho em Visual Law. Mestre em Direito pela Universida= de S=C3=A3o Paulo (USP). Doutora em engenharia da informa=C3=A7=C3=A3o, Int= elig=C3=AAncia Artificial, pela Universidade Federal do ABC (UFABC) e douto= rado em Direito do Trabalho na UBA. P=C3=B3s- doutora em Direito do Trabalh= o pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Professora autora= das disciplinas: Prote=C3=A7=C3=A3o de Dados; Compliance Trabalhista e Lei= Geral de Prote=C3=A7=C3=A3o de Dados da Funda=C3=A7=C3=A3o Get=C3=BAlio Va= rgas (FGV) Escola de Direito Rio. Professora da FGV de MBA e p=C3=B3s-gradu= a=C3=A7=C3=A3o. Diretora do Instituto Nacional de Prote=C3=A7=C3=A3o de Dad= os (INPD) e presidente da Comiss=C3=A3o de Temporalidade do INPD. DPO certi= ficada pela Exin.=0A=0AInforma=C3=A7=C3=B5es =C3=9Ateis:=0A=0ADatas: 23 e 2= 5 de Setembro de 2024, das 9h =C3=A0s 13h=0A=0A=0A=0AMaiores informa=C3= =A7=C3=B5es: [ [acesse clicando aqui](https://vps43088.publiccloud.com.br/?= qs=3D24t2s213o284r2w223e434z2c4w294y2g4o4i4i4v5z5k4l574f4f4j4g4z4l5r274m4h4= t26406z2k4i5o4o4b4f406g4g4o4h5y5i43684z334l4g4q2b4y5&lin=3D12718) ]=0A=0A= =0A=0A=0A=0A=0A=0A=0A=0A=0Apara descadastrar seu e-mail [ [acesse aqui](htt= ps://vps43088.publiccloud.com.br/?qr=3D24t2s213o284r2w223e434z2c4w294y2g4o4= i4i4v5z5k4l574f4f4j4g4z4l5r274m4h4t26406z2k4i5o4o4b4f406g4g4o4h5y5i43684z33= 4l4g4q2b4y5) ] --b1_NPj5J2Yf2KImkZdGPSqTEpek0V4FTCOfRdO7Jm6fo Content-Type: text/html; charset=iso-8859-1 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable <html> <head> =09<title></title> </head> <body> <h1 style=3D"color:#B22222;" ><br /> Gestão de Canais de Denúncia e Prática de Investiga&cc= edil;ão de Assédios e Abusos nas Empresas</h1> <h2>23 e 25 de Setembro / 09:00 às 13:00</h2> <p><br /> <strong><span style=3D"color:red;" >Maiores informações: [&nb= sp;<a href=3D"https://vps43088.publiccloud.com.br/?qs=3D24t2s213o284r2w223e= 434z2c4w294y2g4o4i4i4v5z5k4l574f4f4j4g4z4l5r274m4h4t26406z2k4i5o4o4b4f406g4= g4o4h5y5i43684z334l4g4q2b4y5&lin=3D12718" style=3D"color:#0000CD;" >acesse = clicando aqui</a> ] </span></strong></p> <p><br /> <strong>Capacitação completa sobre processos de investiga&cce= dil;ao de Abusos e Assédios e Gestão de Canais de Denú= ncias nas Empresas</strong></p> <p><strong>Objetivo:</strong></p> <p>Este curso é cuidadosamente projetado para proporcionar uma compr= eensão abrangente e prática das investigações e= m canais de denúncia. Ele visa capacitar os participantes com o conh= ecimento e as habilidades necessárias para conduzir investiga&ccedil= ;ões eficazes, garantindo a conformidade com as normas legais e a pr= oteção dos direitos dos envolvidos. O curso aborda minuciosam= ente as etapas da investigação, desde a recepçã= o da denúncia até a implementação de aç&= otilde;es corretivas, preparando os participantes para atuar de forma efici= ente e estratégica na gestão de denúncias em suas orga= nizações.</p> <p><strong> </strong><strong>Conteúdo Programático:</str= ong></p> <p><strong>Introdução à Investigação em = Canais de Denúncia</strong></p> <ul> =09<li>Compreensão dos canais de denúncia e sua importâ= ncia.</li> =09<li>Estrutura e função dos canais de denúncia na or= ganização.</li> =09<li>Princípios legais e normativos aplicáveis.</li> </ul> <p><strong>Recepção e Registro de Denúncias</strong></= p> <ul> =09<li>Procedimentos para recepção e registro seguro das den&= uacute;ncias.</li> =09<li>Garantia de confidencialidade e anonimato.</li> =09<li>Primeiros passos na triagem de denúncias.</li> </ul> <p><strong>Avaliação Inicial e Planejamento da Investiga&cced= il;ão</strong></p> <ul> =09<li>Métodos para avaliação inicial das denún= cias.</li> =09<li>Planejamento estratégico da investigação.</li> =09<li>Definição de objetivos e escopo da investigaç&a= tilde;o.</li> </ul> <p><strong>Condução de Entrevistas</strong></p> <ul> =09<li>Técnicas de entrevista com denunciantes e envolvidos.</li> =09<li>Estruturação de perguntas eficazes.</li> =09<li>Garantia de integridade e imparcialidade durante as entrevistas.</li= > </ul> <p><strong>Coleta e Análise de Evidências</strong></p> <ul> =09<li>Procedimentos para a coleta de evidências físicas e dig= itais.</li> =09<li>Técnicas de análise de dados e documentaç&atild= e;o.</li> =09<li>Manutenção da cadeia de custódia das evid&ecirc= ;ncias.</li> </ul> <p><strong>Elaboração de Relatórios de Investiga&ccedi= l;ão</strong></p> <ul> =09<li>Estrutura e conteúdo de um relatório de investiga&cced= il;ão.</li> =09<li>Documentação das descobertas e conclusões.</li> =09<li>Recomendações e ações corretivas.</li> </ul> <p><strong>Implementação de Ações Corretivas</s= trong></p> <ul> =09<li>Estratégias para a implementação de aç&o= tilde;es corretivas.</li> =09<li>Monitoramento e avaliação da eficácia das a&cce= dil;ões.</li> =09<li>Comunicação de resultados e follow-up.</li> </ul> <p><strong>Estudo de Casos e Simulações Práticas</stro= ng></p> <ul> =09<li>Análise de estudos de caso reais.</li> =09<li>Simulações práticas de investigaç&otilde= ;es.</li> =09<li>Discussões em grupo e role-plays.</li> </ul> <p><strong>Público-Alvo:</strong> Advogados, estudantes de dire= ito, empresários, gestores, contadores, profissionais de recursos hu= manos e demais interessados em estratégias de gestão de den&u= acute;ncias e conformidade.</p> <p><strong>Metodologia:</strong> O curso será interativo, combi= nando teoria com prática através de estudos de caso, aulas ex= positivas, discussões em grupo, simulações de investig= ações e role-plays. A abordagem será multidisciplinar,= focando tanto nos aspectos legais quanto nas melhores práticas de g= estão de denúncias.</p> <p><strong>Instrutora:</strong> Autora de diversas obras de Compliance= Trabalhista, Lei Geral de Proteção de Dados, Inteligên= cia Artificial e ESG e coordenadora e autora de obras de Inteligência= Artificial nas Relações de Trabalho e Manual de Relaç= ões de Trabalho em Visual Law. Mestre em Direito pela Universidade S= ão Paulo (USP).  Doutora em engenharia da informaç&atild= e;o, Inteligência Artificial, pela Universidade Federal do ABC (UFABC= ) e doutorado em Direito do Trabalho na UBA. Pós- doutora em Direito= do Trabalho pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). P= rofessora autora das disciplinas: Proteção de Dados; Complian= ce Trabalhista e Lei Geral de Proteção de Dados da Funda&cced= il;ão Getúlio Vargas (FGV) Escola de Direito Rio. Profes= sora da FGV de MBA e pós-graduação. Diretora do Instit= uto Nacional de Proteção de Dados (INPD) e presidente da Comi= ssão de Temporalidade do INPD.  DPO certificada pela Exin.</p> <p><strong>Informações Úteis:</strong></p> <p><strong>Datas: </strong>23 e 25 de Setembro de 2024, das 9h &agrave= ;s 13h<br /> <br />  </p> <p><strong><span style=3D"color:red;" >Maiores informações: [=  <a href=3D"https://vps43088.publiccloud.com.br/?qs=3D24t2s213o284r2w2= 23e434z2c4w294y2g4o4i4i4v5z5k4l574f4f4j4g4z4l5r274m4h4t26406z2k4i5o4o4b4f40= 6g4g4o4h5y5i43684z334l4g4q2b4y5&lin=3D12718" style=3D"color:#0000CD;" >aces= se clicando aqui</a> ] </span></strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><br />  </p> <p> </p> <p style=3D"font-size:12px;" >para descadastrar seu e-mail [ <a href= =3D"https://vps43088.publiccloud.com.br/?qr=3D24t2s213o284r2w223e434z2c4w29= 4y2g4o4i4i4v5z5k4l574f4f4j4g4z4l5r274m4h4t26406z2k4i5o4o4b4f406g4g4o4h5y5i4= 3684z334l4g4q2b4y5" target=3D"_blank" >acesse aqui</a> ]</p> <p> </p> <p> </p> <img src=3D"https://vps43088.publiccloud.com.br/?qo=3D24t2s213o284r2w223e43= 4z2c4w294y2g4o4i4i4v5z5k4l574f4f4j4g4z4l5r274m4h4t26406z2k4i5o4o4b4f406g4g4= o4h5y5i43684z334l4g4q2b4y5" alt=3D"" width=3D1 height=3D1 style=3D"border:0= none;display:block;height:auto;line-height:100%;outline:none;-webkit-text-= decoration:none;text-decoration:none"></body> </html> --b1_NPj5J2Yf2KImkZdGPSqTEpek0V4FTCOfRdO7Jm6fo--

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