File manager - Edit - /home/femin635/mail/feminize.com.br/ti/cur/1725980337.M153121P28544.vps-4622408.feminize.com.br,S=27336,W=27810:2,
Back
Return-Path: <swione-hnkg@lancamentosvip.one> Delivered-To: ti@feminize.com.br Received: from vps-4622408.feminize.com.br by vps-4622408.feminize.com.br with LMTP id vS4/B7Fe4GaAbwAAJ9OYcA (envelope-from <swione-hnkg@lancamentosvip.one>) for <ti@feminize.com.br>; Tue, 10 Sep 2024 11:58:57 -0300 Return-path: <swione-hnkg@lancamentosvip.one> Envelope-to: junior@feminize.com.br Delivery-date: Tue, 10 Sep 2024 11:58:57 -0300 Received: from routey285483.lancamentosvip.one ([93.190.9.41]:38661) by vps-4622408.feminize.com.br with esmtp (Exim 4.96.2) (envelope-from <swione-hnkg@lancamentosvip.one>) id 1so2K7-0007QH-0I for junior@feminize.com.br; Tue, 10 Sep 2024 11:58:57 -0300 DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha1; c=relaxed/relaxed; s=hicetf; d=lancamentosvip.one; h=Date:To:From:Subject:Message-ID:MIME-Version:Content-Type; i=swione-hnkg@lancamentosvip.one; bh=beULHhSPA1LazZO9jWvWsdvPOww=; b=pqnOZucnbsfZNUgDMmw7bY52E5Aw68jStFjAxYXdHof3s9yYsux0SYBAPcOg+DGQ20uWclLo6T/m sW6Ny0j2o/Fmts0oAUKWEUSOIN0DH+i9Dqx6//R2VaFv9jJ1+wQv24yQd2lrzc4mAjAYJlUmQoiY FCpd4boIyhW7XtA3QlA= DomainKey-Signature: a=rsa-sha1; c=nofws; q=dns; s=hicetf; d=lancamentosvip.one; b=bpDF1xv3dFMAmzVwcaRgkO2FYq/cgLT5SYpEo5evPEVMl3441V3hNToxqW/upnAV92iXfKk7LqmQ padmo366ujKcjYeJnlsj+I6C2iNkmUdiU+o1hYEFBYxrYTb0Dbhm/KXt47B0fYcVCXl9LK+dcPRi TD6Vhic7wzqxQEmGmK4=; Date: Tue, 10 Sep 2024 11:58:53 -0300 To: junior@feminize.com.br From: =?iso-8859-1?Q?Lideran=E7a_-_Treinamento_Executivo?= <swione-hnkg@lancamentosvip.one> Subject: =?iso-8859-1?Q?Lideran=E7a_no_Ch=E3o_de_F=E1brica_|_Dias_15_e_16_de_Outubro_de_2024.__99-1029?= Message-ID: <n5l4i4h4f4064374b4t5n5n4q5x4i5m294i4h4v2i5z5@lancamentosvip.one> MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/alternative; boundary="b1_K2IITYfzKjPMRr6Wfktu8Suu6TZdYhMcb0zgUl9AQ" X-Spam-Status: No, score=2.4 X-Spam-Score: 24 X-Spam-Bar: ++ X-Ham-Report: Spam detection software, running on the system "vps-4622408.feminize.com.br", has NOT identified this incoming email as spam. The original message has been attached to this so you can view it or label similar future email. If you have any questions, see root\@localhost for details. Content preview: Liderança no Chão de Fábrica 15 e 16 de Outubro de 2024 (08h30 às 12h30) Online – Transmissão ao vivo Utilização do App de Webconferência ZOOM Content analysis details: (2.4 points, 4.0 required) pts rule name description ---- ---------------------- -------------------------------------------------- 0.0 URIBL_BLOCKED ADMINISTRATOR NOTICE: The query to URIBL was blocked. See http://wiki.apache.org/spamassassin/DnsBlocklists#dnsbl-block for more information. [URIs: publiccloud.com.br] 1.2 URIBL_ABUSE_SURBL Contains an URL listed in the ABUSE SURBL blocklist [URIs: lancamentosvip.one] -0.0 BAYES_20 BODY: Bayes spam probability is 5 to 20% [score: 0.1368] 0.0 RCVD_IN_VALIDITY_RPBL_BLOCKED RBL: ADMINISTRATOR NOTICE: The query to Validity was blocked. See https://knowledge.validity.com/hc/en-us/articles/20961730681243 for more information. [93.190.9.41 listed in bl.score.senderscore.com] 0.0 RCVD_IN_VALIDITY_SAFE_BLOCKED RBL: ADMINISTRATOR NOTICE: The query to Validity was blocked. See https://knowledge.validity.com/hc/en-us/articles/20961730681243 for more information. [93.190.9.41 listed in sa-trusted.bondedsender.org] -0.0 SPF_PASS SPF: sender matches SPF record 0.0 HTML_MESSAGE BODY: HTML included in message -0.1 DKIM_VALID Message has at least one valid DKIM or DK signature -0.1 DKIM_VALID_AU Message has a valid DKIM or DK signature from author's domain -0.1 DKIM_VALID_EF Message has a valid DKIM or DK signature from envelope-from domain 0.1 DKIM_SIGNED Message has a DKIM or DK signature, not necessarily valid 0.8 CPANEL_LOTS_OF_EMPTY_LINE RAW: Spam that has large block of empty lines 0.5 KAM_NUMSUBJECT Subject ends in numbers excluding current years 0.0 T_KAM_HTML_FONT_INVALID Test for Invalidly Named or Formatted Colors in HTML X-Spam-Flag: NO This is a multi-part message in MIME format. --b1_K2IITYfzKjPMRr6Wfktu8Suu6TZdYhMcb0zgUl9AQ Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-1 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Lideran=C3=A7a no Ch=C3=A3o de F=C3=A1brica=0A=0A15 e 16 de Outubro de 2024= (08h30 =C3=A0s 12h30)=0A=0AOnline =E2=80=93 Transmiss=C3=A3o ao vivo=0AUti= liza=C3=A7=C3=A3o do App de Webconfer=C3=AAncia ZOOM=0A=0ADesenvolvendo a V= is=C3=A3o de Excel=C3=AAncia no Ch=C3=A3o de F=C3=A1brica=0A=0A=0AMais info= rma=C3=A7=C3=B5es sobre o treinamento [[acessando aqui diretamente](https:/= /vps43087.publiccloud.com.br/?qs=3D24t2s2z2u284p2v223e434z28433a4y2g4o4i4i4= v5z5k4l574f4f4j4g4z4l5r274m4h4t26406z2i4e5e47494d4n5e4l4l4z506i4x5t2s5e4b4&= lin=3D12389)]=0A=0A=0AApresenta=C3=A7=C3=A3o=0A=0AO grande desafio de qualq= uer organiza=C3=A7=C3=A3o industrial =C3=A9 como manter a qualidade, produt= ividade e baixo custo que s=C3=A3o fatores essenciais para a competitividad= e do setor. Para alcan=C3=A7ar =C3=AAxito nesta dif=C3=ADcil tarefa, precis= amos do engajamento de nossos colaboradores e o papel do l=C3=ADder de ch= =C3=A3o de f=C3=A1brica =C3=A9 fundamental, pois, =C3=A9 atrav=C3=A9s dele = que envolvemos as pessoas no processo de melhoria cont=C3=ADnua.=0A=0ANeste= sentido o ch=C3=A3o de f=C3=A1brica necessita de l=C3=ADderes, e n=C3= =A3o apenas meros =E2=80=9Cgerentes de pessoas=E2=80=9D com conhecimento t= =C3=A9cnico e conceitual. Precisamos desenvolver l=C3=ADderes com Compet= =C3=AAncias, capazes de preparar nossos colaboradores para futuros desafios= .=0A=0AObjetivo=0A=0AContribuir para a forma=C3=A7=C3=A3o de L=C3=ADderes q= ue atuam no ch=C3=A3o de f=C3=A1brica, levando-os a alcan=C3=A7ar, com sua = equipe, os objetivos da produ=C3=A7=C3=A3o de forma eficiente e eficaz, sol= ucionando problemas na fonte, contribuindo para a melhoria cont=C3=ADnua.= =0A=0AAjudar no desenvolvimento de l=C3=ADderes capazes de gerar engajament= o de seus oper=C3=A1rios para o alcance dos objetivos e pol=C3=ADticas da q= ualidade.=0A=0AP=C3=BAblico-Alvo=0A=0AEste curso =C3=A9 destinado a todas a= s pessoas que exercem ou desejam exercer algum tipo de Lideran=C3=A7a no Ch= =C3=A3o de F=C3=A1brica, sejam eles: Gerentes, Encarregados, L=C3=ADderes, = Supervisores, Coordenadores entre outros. O conte=C3=BAdo =C3=A9 aplic= =C3=A1vel a empresas de todos os portes.=0A=0AConte=C3=BAdo Program=C3= =A1tico=0A=0AM=C3=B3dulo 1 =E2=80=93 Evolu=C3=A7=C3=A3o da Lideran=C3=A7a n= o Ch=C3=A3o de F=C3=A1brica=0A=0A- Teorias da Administra=C3=A7=C3=A3o e sua= s contribui=C3=A7=C3=B5es para a lideran=C3=A7a fabril de hoje;=0A- Influ= =C3=AAncias da concorr=C3=AAncia e escassez de m=C3=A3o-de-obra qualificada= no perfil do l=C3=ADder de ch=C3=A3o de f=C3=A1brica;=0A- O ch=C3=A3o de f= =C3=A1brica: seu significado e import=C3=A2ncia;=0A- Produtividade nas Oper= a=C3=A7=C3=B5es.=0A=0AM=C3=B3dulo 2 =E2=80=93 Entendendo a Organiza=C3= =A7=C3=A3o como um Sistema=0A=0A- Pensamento sist=C3=AAmico do l=C3=ADder;= =0A- A organiza=C3=A7=C3=A3o como um sistema aberto;=0A- Caracter=C3=ADstic= as de um sistema aberto;=0A- Sistemas existentes na organiza=C3=A7=C3=A3o.= =0A=0AM=C3=B3dulo 3 =E2=80=93 Chefia e Gerenciamento=0A=0A- O que =C3=A9 se= r chefe: conceitos e defini=C3=A7=C3=B5es;=0A- Chefe, Gerente, Gestor e L= =C3=ADder =E2=80=93 Qual a diferen=C3=A7a entre eles?=0A=0AM=C3=B3dulo 4 = =E2=80=93 O L=C3=ADder de Ch=C3=A3o de F=C3=A1brica e a Gest=C3=A3o de Pess= oas=0A=0A- O que =C3=A9 gest=C3=A3o de pessoas e sua import=C3=A2ncia no ch= =C3=A3o de f=C3=A1brica;=0A- De quem =C3=A9 o papel de Gestor de Pessoas;= =0A- O papel do RH para sucesso da lideran=C3=A7a no ch=C3=A3o de f=C3= =A1brica;=0A- L=C3=ADderes no ch=C3=A3o de f=C3=A1brica: gestores de pessoa= s.=0A=0AM=C3=B3dulo 5 =E2=80=93 Lideran=C3=A7a no Ch=C3=A3o de F=C3=A1brica= =0A=0A- A import=C3=A2ncia da lideran=C3=A7a no ch=C3=A3o de f=C3=A1brica: = Conceitos e Estilos de lideran=C3=A7a;=0A- Administra=C3=A7=C3=A3o de Confl= itos;=0A- Lideran=C3=A7a Eficiente ou Eficaz;=0A- Formando Sucessores;=0A- = O l=C3=ADder que cuida dos seus oper=C3=A1rios: garantindo a seguran=C3= =A7a no trabalho;=0A- O ch=C3=A3o de f=C3=A1brica orientado ao cliente: o c= h=C3=A3o de f=C3=A1brica produzindo satisfa=C3=A7=C3=A3o atrav=C3=A9s de su= a rela=C3=A7=C3=A3o com clientes externos e internos;=0A- Liderando pessoas= para melhoria cont=C3=ADnua =E2=80=93 Desenvolvendo compet=C3=AAncias dos = oper=C3=A1rios: o papel do l=C3=ADder e pessoal de apoio no desenvolvimento= das compet=C3=AAncias;=0A- Solu=C3=A7=C3=A3o de problemas no ch=C3=A3o de = f=C3=A1brica: A import=C3=A2ncia do envolvimento de todos na solu=C3=A7= =C3=A3o de problemas;=0A- Lean Manufacturing x Lideran=C3=A7a.=0A=0AM=C3= =B3dulo 6 =E2=80=93 Motiva=C3=A7=C3=A3o =E2=80=93 Incentivando Pessoas=0A= =0A- Motiva=C3=A7=C3=A3o e as necessidades humanas: o que motiva as pessoas= ;=0A- O que =C3=A9 motiva=C3=A7=C3=A3o como combust=C3=ADvel para produtivi= dade: Como contribuir para a motiva=C3=A7=C3=A3o da equipe;=0A- Comprometim= ento Organizacional;=0A- Como fornecer feedback adequado no ch=C3=A3o de f= =C3=A1brica.=0A=0ACarga Hor=C3=A1ria: 8 horas=0A=0A=0A=0A=0AMais informa= =C3=A7=C3=B5es sobre o treinamento [[acessando aqui diretamente](https://vp= s43087.publiccloud.com.br/?qs=3D24t2s2z2u284p2v223e434z28433a4y2g4o4i4i4v5z= 5k4l574f4f4j4g4z4l5r274m4h4t26406z2i4e5e47494d4n5e4l4l4z506i4x5t2s5e4b4&lin= =3D12389)]=0A=0A=0A=0A=0A=0A=0A=0A=0A=0A=0A=0A=0A=0Apara o descadastro de n= osso informativo de cursos, [acesse aqui](https://vps43087.publiccloud.com.= br/?qr=3D24t2s2z2u284p2v223e434z28433a4y2g4o4i4i4v5z5k4l574f4f4j4g4z4l5r274= m4h4t26406z2i4e5e47494d4n5e4l4l4z506i4x5t2s5e4b4). --b1_K2IITYfzKjPMRr6Wfktu8Suu6TZdYhMcb0zgUl9AQ Content-Type: text/html; charset=iso-8859-1 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable <html> <head> =09<title>10/09/2024 - Lideran=E7a no Ch=E3o de F=E1brica | Dias 15 e 16 de= Outubro de 2024. 99-1029</title> </head> <body> <div dir=3D"ltr" > <div> <div lang=3D"PT-BR" link=3D"blue" style=3D"word-wrap:break-word" vlink=3D"p= urple" > <h2 align=3D"center" style=3D"text-align:center" ><br /> <strong><span style=3D"font-size:22.0pt;font-family:Verdana,sans-serif; col= or:#c55a11" >Liderança no Chão de Fábrica</span></stro= ng></h2> <h3 align=3D"center" style=3D"text-align:center;font-variant-ligatures:norm= al;font-variant-caps:normal;text-decoration-style:initial;text-decoration-c= olor:initial;word-spacing:0px" ><strong><span style=3D"font-family:Verdana,= sans-serif;font-weight:bold;" >15 e 16 de Outubro de 2024 (08h30 às = 12h30)<br /> <br /> Online – Transmissão ao vivo </span><br /> <span style=3D"font-family:Verdana,sans-serif;color:#c55a11;font-weight:nor= mal" ><span style=3D"color:windowtext" >Utilização do App de = Webconferência ZOOM</span></span></strong></h3> <h3 align=3D"center" style=3D"text-align:center;font-variant-ligatures:norm= al;font-variant-caps:normal;text-decoration-style:initial;text-decoration-c= olor:initial;word-spacing:0px" ><strong><i><span style=3D"font-family:Verda= na,sans-serif;color:#c55a11;font-weight:normal" ><span style=3D"color:windo= wtext" >Desenvolvendo a Visão de Excelência no Chão de = Fábrica</span></span></i></strong></h3> <p class=3D"MsoNormal" style=3D"margin-top:12.0pt" ><br /> <b><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Verdana,sans-serif;color:#1f= 4e79" >Mais informações sobre o treinamento [</span></b><span= ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Verdana,sans-serif;color:#c039= 2b" ><a href=3D"https://vps43087.publiccloud.com.br/?qs=3D24t2s2z2u284p2v22= 3e434z28433a4y2g4o4i4i4v5z5k4l574f4f4j4g4z4l5r274m4h4t26406z2i4e5e47494d4n5= e4l4l4z506i4x5t2s5e4b4&lin=3D12389" target=3D"_blank" ><span style=3D"color= :#c0392b" ><b>acessando aqui diretamente</b></span></a></span></span><= b><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Verdana,sans-serif;color:#1f4= e79" >]</span></b></p> <h2><br /> <strong><span style=3D"font-family:Verdana,sans-serif;color:#c55a11" >Apres= entação</span></strong></h2> <p style=3D"font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;text-ali= gn:start;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;word-s= pacing:0px" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Verdana,sans-serif= " >O grande desafio de qualquer organização industrial &eacut= e; como manter a qualidade, <span style=3D"color:windowtext;text-decor= ation:none" >produtividade</span> e baixo custo que são fatores= essenciais para a competitividade do setor. Para alcançar êxi= to nesta difícil tarefa, precisamos do engajamento de nossos colabor= adores e o papel do <strong><span style=3D"font-family:Verdana,sans-se= rif;color:#c55a11" >líder de chão de fábrica</span></s= trong><span style=3D"color:#c55a11" > </span>é fundamental, poi= s, é através dele que <strong><span style=3D"font-family= :Verdana,sans-serif;color:#c55a11" >envolvemos as pessoas no processo de me= lhoria contínua</span></strong><span style=3D"color:#c55a11" >.</spa= n></span></p> <p style=3D"font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;text-ali= gn:start;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;word-s= pacing:0px" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Verdana,sans-serif= " >Neste sentido o chão de fábrica <strong><span style= =3D"font-family:Verdana,sans-serif;color:#c55a11" >necessita de líde= res</span></strong>, e não apenas meros “gerentes de pessoas&r= dquo; com conhecimento técnico e conceitual. Precisamos desenvolver = líderes com <strong><span style=3D"font-family:Verdana,sans-ser= if;color:#c55a11" >Competências</span></strong>, capazes de preparar = nossos colaboradores para futuros desafios.</span></p> <h2 style=3D"font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;text-al= ign:start;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;word-= spacing:0px" ><strong><span style=3D"font-family:Verdana,sans-serif;color:#= c55a11" >Objetivo</span></strong></h2> <p style=3D"font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;text-ali= gn:start;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;word-s= pacing:0px" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Verdana,sans-serif= " >Contribuir para a formação de Líderes que atuam no = chão de fábrica, levando-os a alcançar, com sua equipe= , os objetivos da produção de forma eficiente e eficaz, soluc= ionando problemas na fonte, contribuindo para a melhoria contínua.</= span></p> <p style=3D"font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;text-ali= gn:start;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;word-s= pacing:0px" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Verdana,sans-serif= " >Ajudar no desenvolvimento de líderes capazes de gerar engajamento= de seus operários para o alcance dos objetivos e políticas d= a qualidade.</span></p> <h2 style=3D"font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;text-al= ign:start;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;word-= spacing:0px" ><strong><span style=3D"font-family:Verdana,sans-serif;color:#= c55a11" >Público-Alvo</span></strong></h2> <p style=3D"font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;text-ali= gn:start;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;word-s= pacing:0px" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Verdana,sans-serif= " >Este curso é destinado a todas as pessoas que exercem ou desejam = exercer algum tipo de Liderança no Chão de Fábrica, se= jam eles: Gerentes, Encarregados, Líderes, Supervisores, Coordenador= es entre outros. O conteúdo é aplicável a empresas de = todos os portes.</span></p> <h2 style=3D"font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;text-al= ign:start;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;word-= spacing:0px" ><strong><span style=3D"font-family:Verdana,sans-serif;color:#= c55a11" >Conteúdo Programático </span></strong></h2> <h3 style=3D"font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;text-al= ign:start;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;word-= spacing:0px" ><strong><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Verdana,s= ans-serif;color:#c55a11" ><span style=3D"color:windowtext" >Módulo 1= – Evolução da Liderança no Chão de F&aac= ute;brica</span></span></strong></h3> <ul type=3D"disc" > =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >Teorias da Administração e suas contribui&c= cedil;ões para a liderança fabril de hoje;</span></li> =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >Influências da concorrência e escassez de m&a= tilde;o-de-obra qualificada no perfil do líder de chão de f&a= acute;brica;</span></li> =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >O chão de fábrica: seu significado e import= ância;</span></li> =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >Produtividade nas Operações.</span></li> </ul> <h3 style=3D"font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;text-al= ign:start;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;word-= spacing:0px" ><strong><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Verdana,s= ans-serif;color:#c55a11" ><span style=3D"color:windowtext" >Módulo&n= bsp;2 – Entendendo a Organização como um Sistema</span>= </span></strong></h3> <ul type=3D"disc" > =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >Pensamento sistêmico do líder;</span></li> =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >A organização como um sistema aberto;</span= ></li> =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >Características de um sistema aberto;</span></li> =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >Sistemas existentes na organização.</span><= /li> </ul> <h3 style=3D"font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;text-al= ign:start;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;word-= spacing:0px" ><strong><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Verdana,s= ans-serif;color:#c55a11" ><span style=3D"color:windowtext" >Módulo&n= bsp;3 – Chefia e Gerenciamento</span></span></strong></h3> <ul type=3D"disc" > =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >O que é ser chefe: conceitos e definiç&otil= de;es;</span></li> =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >Chefe, Gerente, Gestor e Líder – Qual a dife= rença entre eles?</span></li> </ul> <h3 style=3D"font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;text-al= ign:start;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;word-= spacing:0px" ><strong><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Verdana,s= ans-serif;color:#c55a11" ><span style=3D"color:windowtext" >Módulo&n= bsp;4 – O Líder de Chão de Fábrica e a Gest&atil= de;o de Pessoas</span></span></strong></h3> <ul type=3D"disc" > =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >O que é gestão de pessoas e sua import&acir= c;ncia no chão de fábrica;</span></li> =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >De quem é o papel de Gestor de Pessoas;</span></li= > =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >O papel do RH para sucesso da liderança no ch&atil= de;o de fábrica;</span></li> =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >Líderes no chão de fábrica: gestores= de pessoas.</span></li> </ul> <h3 style=3D"font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;text-al= ign:start;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;word-= spacing:0px" ><strong><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Verdana,s= ans-serif;color:#c55a11" ><span style=3D"color:windowtext" >Módulo&n= bsp;5 – Liderança no Chão de Fábrica</span></spa= n></strong></h3> <ul type=3D"disc" > =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >A importância da liderança no chão de= fábrica: Conceitos e Estilos de liderança;</span></li> =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >Administração de Conflitos;</span></li> =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >Liderança Eficiente ou Eficaz;</span></li> =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >Formando Sucessores;</span></li> =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >O líder que cuida dos seus operários: garan= tindo a segurança no trabalho;</span></li> =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >O chão de fábrica orientado ao cliente: o c= hão de fábrica produzindo satisfação atrav&eacu= te;s de sua relação com clientes externos e internos;</span><= /li> =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >Liderando pessoas para melhoria contínua – D= esenvolvendo competências dos operários: o papel do líd= er e pessoal de apoio no desenvolvimento das competências;</span></li= > =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >Solução de problemas no chão de f&aa= cute;brica: A importância do envolvimento de todos na soluç&at= ilde;o de problemas;</span></li> =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >Lean Manufacturing x Liderança.</span></li> </ul> <h3 style=3D"font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;text-al= ign:start;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;word-= spacing:0px" ><strong><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Verdana,s= ans-serif;color:#c55a11" ><span style=3D"color:windowtext" >Módulo&n= bsp;6 – Motivação – Incentivando Pessoas</span></= span></strong></h3> <ul type=3D"disc" > =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >Motivação e as necessidades humanas: o que = motiva as pessoas;</span></li> =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >O que é motivação como combust&iacut= e;vel para produtividade: Como contribuir para a motivação da= equipe;</span></li> =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >Comprometimento Organizacional;</span></li> =09<li class=3D"MsoNormal" ><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Ver= dana,sans-serif" >Como fornecer feedback adequado no chão de f&aacut= e;brica.</span></li> </ul> <p style=3D"margin:0cm;text-align:justify" ><strong><span style=3D"font-siz= e:16.0pt;font-family:Verdana,sans-serif;color:#c55a11" >Carga Horári= a:</span></strong><b><span style=3D"font-size:14.0pt;font-family:Verdana,sa= ns-serif;color:#c55a11" > </span></b><strong><span style=3D"font-size:= 14.0pt;font-family:Verdana,sans-serif" >8 horas</span></strong></p> <p style=3D"margin:0cm;text-align:justify" ><strong><span style=3D"font-siz= e:14.0pt;font-family:Verdana,sans-serif" > </span></strong></p> <p style=3D"margin-top:12.0pt" ><br /> <b><span style=3D"font-size:14.0pt" ><span style=3D"font-family:Verdana,san= s-serif" ><span style=3D"color:#1f4e79" >Mais informações sob= re o treinamento [</span></span></span></b><span style=3D"font-size:14.0pt"= ><span style=3D"font-family:Verdana,sans-serif" ><span style=3D"color:#c03= 92b" ><a href=3D"https://vps43087.publiccloud.com.br/?qs=3D24t2s2z2u284p2v2= 23e434z28433a4y2g4o4i4i4v5z5k4l574f4f4j4g4z4l5r274m4h4t26406z2i4e5e47494d4n= 5e4l4l4z506i4x5t2s5e4b4&lin=3D12389" target=3D"_blank" ><span style=3D"colo= r:#c0392b" ><b>acessando aqui diretamente</b></span></a></span></span>= </span><b><span style=3D"font-size:14.0pt" ><span style=3D"font-family:Verd= ana,sans-serif" ><span style=3D"color:#1f4e79" >]</span></span></span></b><= /p> <p style=3D"margin:0cm;text-align:justify" > </p> <p style=3D"margin:0cm;text-align:justify" > </p> <p style=3D"margin:0cm;text-align:justify" > </p> <p style=3D"margin:0cm;text-align:justify" > </p> <p style=3D"margin:0cm;text-align:justify" > </p> <p style=3D"margin:0cm;text-align:justify" ><br /> <br /> <font face=3D"Verdana, sans-serif" >para o descadastro de nosso informativo= de cursos, <a href=3D"https://vps43087.publiccloud.com.br/?qr=3D24t2s2z2u2= 84p2v223e434z28433a4y2g4o4i4i4v5z5k4l574f4f4j4g4z4l5r274m4h4t26406z2i4e5e47= 494d4n5e4l4l4z506i4x5t2s5e4b4" >acesse aqui</a>.</font></p> <p style=3D"margin:0cm;text-align:justify" > </p> </div> </div> </div> <img src=3D"https://vps43087.publiccloud.com.br/?qo=3D24t2s2z2u284p2v223e43= 4z28433a4y2g4o4i4i4v5z5k4l574f4f4j4g4z4l5r274m4h4t26406z2i4e5e47494d4n5e4l4= l4z506i4x5t2s5e4b4" alt=3D"" width=3D1 height=3D1 style=3D"border:0 none;di= splay:block;height:auto;line-height:100%;outline:none;-webkit-text-decorati= on:none;text-decoration:none"></body> </html> --b1_K2IITYfzKjPMRr6Wfktu8Suu6TZdYhMcb0zgUl9AQ--
| ver. 1.4 |
Github
|
.
| PHP 5.6.40 | Generation time: 0 |
proxy
|
phpinfo
|
Settings